e+p mit neuen Führungsteams

Neues Führungsteam in Bern, v.l.n.r.: Stefan Reinhart, Pascal Zenhäusern, Florian Jauner, Romeo Moser, Alain Escher. Foto: e+p
Neues Führungsteam in Bern, v.l.: Stefan Reinhart, Pascal Zenhäusern, Florian Jauner, Romeo Moser, Alain Escher. Fotos: e+p

Die Mission der Firma Eicher+Pauli (e+p) ist, die Energiezukunft zu gestalten. Als Partner für strategische Planung, Energie- und Gebäudetechnik bietet e+p mittlerweile an acht Standorten ganzheitliche Lösungen im Bereich Energie und Gebäudetechnik an. Damit das Wachstum auch in Zukunft nachhaltig und die Weiterentwicklung gewährleistet ist, wurden zwei Anpassungen an der Organisation vorgenommen. Der Standort Zürich besteht neu aus drei Co-Geschäftsleitern und am Standort in Bern ist seit dem 1. Januar 2023 ein fünfköpfiges Führungsteam für die operativen Aufgaben verantwortlich.

Diese Anpassung erlaubt es, den Fokus weiterhin konsequent auf die Kundenmandate und den Ausbau der jeweiligen Standorte zu richten. André Flückiger, CEO von e+p, erläutert: «Die neuen Führungsteams in Zürich und Bern machen es möglich, Kompetenzen zu bündeln und so an Stärke und Tempo zu gewinnen. Damit können wir die weitere Entwicklung fokussiert vorantreiben und noch besser unsere Kunden auf dem Weg in die Energiezukunft beraten.»

Neues Führungsteam in Zürich, v.l.: Thomas Aeschbacher, Stefan Hönisch, Stefan Gemperle. Foto: e+p
Neues Führungsteam in Zürich, v.l.: Thomas Aeschbacher, Stefan Hönisch, Stefan Gemperle.

Führungsentwicklung aus den eigenen Reihen
Für die Besetzung der neuen Stellen wurden bestehende Mitarbeitende rekrutiert. Die Standortleitung in Zürich besteht neu aus: Stefan Gemperle, Stefan Hönisch und Thomas Aeschbacher. Die Dreifachführung teilt Führungsaufgaben auf und erhält so mehr Raum für Ideen und innovative Lösungen. Gleichzeit soll sie ein schnelleres Vorankommen schaffen und zu einer höheren Kundenbindung führen. Das gilt auch für das Führungsteam in Bern. Per Anfang 2023 wird folgende fünfköpfige Standortleitung die Führungsaufgaben übernehmen: Alain Escher, Romeo Moser, Pascal Zenhäusern, Florian Jauner und Stefan Reinhart. Ziel dieser Organisationsentwicklung ist es, von innen heraus zu wachsen und mit jungen Mitarbeitenden den Fokus auf eine zukunftsfähige Unternehmensentwicklung zu richten. Dabei werden verschiedene Kompetenzen wie der Umgang mit digitalen Tools, Energieberatung oder die Qualitätssicherung zusammengeführt.

 

Eicher+Pauli

Eicher+Pauli (e+p) gestaltet seit über 35 Jahren an acht Standorten die Energiezukunft – über 10’000 Projekte wurden bereits realisiert. Als zuverlässiger Partner mit mehr als 190 Mitarbeitenden bietet e+p Lösungen im Bereich Energie und Nachhaltigkeit. Das Leistungsspektrum beinhaltet umfassende Gesamtkonzepte für Gebäudetechnik aber auch die Planung der Energieversorgung für Gebäude, Areale, Quartiere, Gemeinden und Städte – von der Strategie bis in den Betrieb. Als fachkundiger Profi setzt e+p auf integrale und vernetzte Planung. Dabei legt e+p grossen Wert auf die Erhebung und Auswertung von Daten für zukunftsweisende Lösungen. Zudem arbeitet e+p vorwiegend mit erneuerbaren Energien. Die ganzheitlichen Lösungen sind ressourcenschonend und zeichnen sich durch eine hohe Energieeffizienz aus.   www.eicher-pauli.ch