Im Zuge des Fachkräftemangels wird auch eine klare Arbeitgeberpositionierung zunehmend wichtiger. Foto: zvg

4B fördert die Vielfalt

Die Baubranche gilt auch 2023 noch als Männerdomäne. Gleichzeitig kämpfen Schweizer Unternehmen mit einem Fachkräftemangel. 4B begegnet dieser Arbeitsmarktentwicklung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und mit...
CKW legt grossen Wert auf die Ausbildung von Lernenden. Foto: zvg

CKW lanciert Praktika für Berufseinsteigende

CKW unterstützt junge Berufseinsteigende in ihrer Berufswahl und lanciert zwei innovative Arten von Praktika. Nicht nur interessierte junge Schulabgängerinnen und Schulabgänger sollen berücksichtigt werden,...
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